Dynasty tietopalvelu Haku RSS Haapaveden kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.haapavesi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.haapavesi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 11.12.2024/Pykälä 55


Liite 6 valtuustoaloite_haapavesiryhmä_22042024
Liite 7 valtuustoaloite_vasemmisto_22042024

 

Hyvinvointilautakuntaa koskevat valtuustoaloitteet

 

Hyvltk 11.12.2024 § 55  

567/12.04.00/2024  

 

 

Valmistelija vt. hyvinvointijohtaja Haikola Suvi

 

Hyvinvointilautakuntaa koskevat valtuustoaloitteet:

 

-          Kaupunginvaltuusto 22.4.2024 § 17:

Valtuustoaloite Ulkoliikuntapaikkojen rakennusten kunnostus / korjaukset

 

-          Kaupunginvaltuusto 22.4.2024 § 17:

Valtuustoaloite Haapaveden kaupungin tavoitteet täsmätyökykyisten työllistämisessä

 

 

 

Esittelijä vt. hyvinvointijohtaja Haikola Suvi

 

 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta käsittelee valtuustoaloitteet ja päättää toimenpiteistä. 

 

 

Päätös 1. Kaupunginvaltuusto 22.4.2024 § 17:
Valtuustoaloite Ulkoliikuntapaikkojen rakennusten kunnostus / korjaukset
- Ulkoliikuntapaikat käydään läpi resurssien puitteissa sekä korjataan mahdolliset puutteet. Asiasta viestitään tekniselle toimelle, jonka vastuualueelle ulkoliikuntapaikat kuuluvat ensi vuoden alusta.

2. Kaupunginvaltuusto 22.4.2024 § 17:
Valtuustoaloite Haapaveden kaupungin tavoitteet täsmätyökykyisten työllistämisessä
- Etukäteen määritelty prosenttiosuus johtaa väistämättä pätevien työnhakijoiden yhdenvertaisuuden rajoittamiseen. Yhdenvertaisuuslain (1325/2014) 13. pykälän mukaan ”Syrjintä on välillistä, jos näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella, paitsi jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia.” Hallintokunnat voivat jokaisen rekrytoinnin yhteydessä miettiä, käyttävätkö rekrytoinnissa positiivista erityiskohtelua, ja mitkä ovat sen kriteerit tapauskohtaisesti. Työryhmien perustaminen kuuluu hallintosäännön 1. luvun (2§) mukaisesti kaupunginhallitukselle, minkä vuoksi hyvinvointilautakunta ei ota kyseiseen asiaan kantaan.