Kasvatus- ja koulutuslautakunta
Pöytäkirja 03.10.2023/Pykälä 63

KKltk 03.10.2023 § 63  

469/12.00.00/2023  

Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986) (myöhemmin tasa-arvolaki) tuli voimaan Suomessa vuoden 1987 alussa. Tasa-arvolain tarkoitus on edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa, estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Lain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä.

Laki velvoittaa oppilaitoksia laatimaan toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman yhteistyössä henkilöstön ja oppilaiden tai opiskelijoiden kanssa. (Tasa-arvolaki 609/1986, muutettu 30.12.2014/1329) Tasa-arvosuunnitelma voi olla erillinen asiakirja tai yhdistyä yhdenvertaisuussuunnitelman kanssa.

Suunnitelma voidaan sisällyttää osaksi opetussuunnitelmaa tai muuta oppilaitoksen suunnitelmaa. Vuosittaisen tarkastelun sijasta suunnitelma voidaan laatia enintään kolmeksi vuodeksi kerralla.

Tasa-arvosuunnitelman tulee sisältää: 1) selvitys oppilaitoksen tasa-arvotilanteesta; 2) tarvittavat toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi; 3) arvio aikaisempaan tasa-arvosuunnitelmaan sisältyneiden toimenpiteiden toteuttamisesta ja tuloksista.

Koulutuksen järjestäjän on huolehdittava myös siitä, että oppilaitoksella on suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. (Yhdenvertaisuuslaki 21/2004, muutettu 30.12.2014/1325) Koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on varattava oppilaille ja heidän huoltajilleen sekä opiskelijoille tai heidän edustajilleen mahdollisuus tulla kuulluiksi edistämistoimenpiteistä.

Haapaveden lukiossa tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma on toteutettu yhdistettynä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmana.

        Suunnitelma esityslistan/pöytäkirjan liitteenä.

Suunnitelma perustuu kyselyihin, jotka toteutettiin henkilökunnalle ja opiskelijoille loppukevään ja alkusyksyn aikana v. 2023   

Esittelijä sivistysjohtaja Seitajärvi Erkki

Päätösehdotus Kasvatus- ja koulutuslautakunta hyväksyy esityksen Haapaveden lukion yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaksi otettavaksi käyttöön 1.8.2023 lukien.

Päätös Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.