Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.09.2023/Pykälä 217

Khall 11.09.2023 § 217  

423/00.04.01/2023  

Valmistelija kaupunginjohtaja Hinno Kimmo

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta

siirtyy kunnille 1.1.2025. Tämä on kunnille uusi valtionosuustehtävä, jonka

rahoitus on yleiskatteisessa valtionosuudessa. Kunnan rahoitusvastuu laajenee.

TE-palvelut siirretään kunnille tai useammasta kunnasta muodostuville

työllisyysalueille, joiden työvoimapohjan on oltava vähintään 20 000 henkilöä. Työllisyysalueen muodostavien kuntien tulee olla maantieteellisessä yhteydessä toisiinsa ja niiden tulee muodostaa työmarkkinoiden ja työssäkäynnin kannalta toimiva alue.

Kuntien tulee toimittaa 31.10.23 työ- ja elinkeinoministeriölle mennessä suunnitelma työvoimapalvelujen toteuttamisesta. Suunnitelmassa on käytävä ilmi työvoima- ja yrityspalvelujen tehtävien hoitamiseen varattavat taloudelliset ja henkilöstövoimavarat sekä niiden kohdentuminen.

Työllisyysalueen muodostamiseksi on käyty neuvotteluja alueen kuntien

kanssa. Alueen suurimpina kaupunkeina väkiluvulla ja työllisten määrällä

mitattuna Ylivieskan, Kalajoki ja Raahe ovat hyväksyneet aiesopimuksen työllisyysalueen perustamiseksi ja tarjoavat yhteistyötä ja kumppanuutta työllisyysalueen muodostamiseksi muille maakunnan eteläisen alueen

kunnille (Alavieska, Merijärvi, Siikajoki, Pyhäjoki, Haapavesi, Oulainen, Sievi, Nivala, Haapajärvi, Pyhäjärvi, Reisjärvi, Pyhäntä, Kärsämäki ja Siikalatva) myöhemmin tarkemmin sovittavin ja neuvoteltavin ehdoin. Ote pöytäkirjasta on esityslistan liitteenä.

Oulun eteläisen työllisyysalueen valmistelutilaisuus pidettiin Raahessa 31.8.2023. Alustavan suunnitelman mukaisesti vastuukuntana toimisi Raahen kaupunki, jonka lisäksi olisi kolme muuta palvelualuetta. Valmistelua vievät eteenpäin viisi työryhmää, jotka tekevät selvityksia ja esityksiä hallinnon ja palveluiden järjestämisestä.

Kaikkien kuntien on käytävä yhteistoimintaneuvottelut ennekuin ne päättävät työllisyysalueistaan. Sopimus yhteisestä toimielimestä, suunnitelma palveluiden järjestämisestä ja tilojen vastaanottamisesta on hyväksyttävä kuntien valtuustoissa 31.10.2023 mennessä. Suunnitelma työvoimapalveluiden järjestämisestä sisältää myös kotouttamispalvelut.

Työllisyysalueen työvoiman määrä 48909 henkilöä. Alueelle siirtyvän henkilöstön määrä on arvoitu olevan 72,7 HTV.

Esittelijä kaupunginjohtaja Hinno Kimmo

Päätösehdotus Kaupunginhallitus:
1. merkitsee tiedokseen valmistelun tilanteen.
2. käynnistää asiaan liittyvät yhteistoimintaneuvottelut.

Päätös 1. Hyväksyttiin.
2. Hyväksyttiin.