Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 12

Khall 16.01.2023 § 12  

498/01.01.01.00/2022  

Valmistelija hallintojohtaja Saarela Eija

Vuonna 2022 Haapaveden kaupunki kesätyöllisti 45 nuorta

kaupungin eri toimialoille kesä-heinäkuussa. Viime vuosina

palkattujen kesätyöntekijöiden määrä on vaihdellut 40-45

kesätyöntekijän välillä. Palkkakustannukset kesätyöllistämisestä

olivat sivukuluineen n. 31 000 euroa. Viikkotyöaika on

pääsääntöisesti ollut n. 20 tuntia.

Kesän 2023 työpaikat avataan haettaviksi Kuntarekry.fi -sivustolle

ajalle 1.2.-31.3.2023. Työnhaun päätyttyä työllisyyspalvelut ja

nuorisotoimi yhteistyössä käyvät läpi hakemukset ja jakavat ne

yksiköiden kriteerien ja toiveiden perusteella. Tämän jälkeen

työpaikat arvotaan hakijoiden kesken. Jokaiselle valitulle arvotaan

myös varahenkilö. Viimeistään 12.5.2023 hakijan on ilmoitettava,

ottaako hän paikan vastaan.

Ennen kesätyöpaikkojen avaamista kaupungin työyksiköiltä

tiedustellaan kesätyöntekijöiden määrä ja kelpoisuusvaatimukset. Työllistettävien kokonaismäärää ei esitetä vähennettäväksi hyvinvointialueen käynnistymisen perusteella.

Kesätyöntekijöiden palkkausperusteena käytetään KVTES:n

palkkausluvun §3:n mukaista perustetta. Vuodelle 2023

määrärahavaraukset kesätyöllistämiseen on tehty yleishallintoon ja

tekniselle osastolle.

Esittelijä kaupunginjohtaja Hinno Kimmo

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää työllistää kesällä 2023 enintään 45 nuorta kaupungin eri työyksiköihin ja näin kiinnittää nuoria työelämään ja lisätä heidän työelämävalmiuksiaan.

Päätös Hyväksyttiin.